「维修中心」Panasonic全力支持残疾人就业促进战

2010年2月10日，“残疾人就业促进网互联网招聘会暨残疾人就业促进论坛”在北京大学博雅会议中心举行。作为2010年全国就业援助月的结束，这项活动由中国残疾人联合会和人力资源和社会保障部主办。旨在进一步推动残疾人就业援助月的深入发展，加强与企业雇主和非政府残疾人就业促进组织的合作与交流。中国残联副主席程凯、北京市残联副主席侯淑芬、中国残联就业服务指导中心副主任李强等残联领导以及所属合作公司、机构和媒体代表参加了活动。此外，通过互联网招聘会形式的"残疾人就业促进网络"，向数百名公司代表和残疾雇员在线直播了这一活动。中国松下公司副总裁马云飞应邀出席了此次活动，并在中国残联、人力资源和社会保障部、北京市残联相关领导以及残疾人就业促进网、北京市残疾人就业服务中心的见证下，代表松下签署了《残疾人就业促进战术合作协议》。“2010全国就业援助月”于2010年1月10日在石家庄正式启动，并在全国同步开展。活动为期一个月，主题为“就业援助帮助你应对就业困难”，重点帮助各类就业困难人员和登记失业的残疾人就业。结合“2010全国就业援助月”的背景和成果，本次“互联网残疾人招聘会暨就业促进论坛”邀请了中央财经大学国防经济研究所副所长程凯、东华软件股份有限公司董事长薛向东、pcn副总裁马云飞等中国残联代表进行实地访谈，探讨残疾人就业促进策略。在谈到残疾员工的就业经历时，马云飞副总裁表示:“松下一直坚持‘公司是社会的公共工具’的经营理念，不断开发适合残疾人的工作岗位，通过参加残联举办的残疾人招聘会、松下特殊招聘会、互联网招聘平台等方式促进残疾人就业，并为就业的残疾员工举办各种内外部培训，帮助残疾朋友转变就业观念，提高就业技能，从而稳定残疾人就业。“目前，松下集团在中国有300多名残疾员工，分布在行政、制造、销售、质量、生产和R&D等12个岗位..未来，松下将继续寻求多渠道合作，在各级残联和政府的指导下，为使集团残疾人就业更加系统化、规范化奠定坚实基础。

副总统马云飞的讲话