「维修中心」松下电器荣获“2015中国年度百强最

12月11日，由智联招聘与北京大学企业社会责任与雇主企业品牌传播研究中心联合主办的“中国年度最佳雇主”评选活动在三亚喜来登酒店隆重举行。在中国人力资源领域被誉为“奥斯卡”的“最佳雇主”颁奖典礼上，松下获得了“中国年度100强雇主”和“大学生最关心的十大雇主”两个奖项。

“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主企业品牌与学术机构北京大学企业社会责任与雇主企业品牌传播中心联合发起。旨在通过评选，发掘和表彰创造并拥有优秀雇主企业品牌的标杆企业，推动公司进一步推进雇主企业品牌建设；此外，在评选过程中，凭借权威、专业的大众媒体的力量，“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播，并以榜样的力量，带动越来越多的公司认识到人才的重要性，学习吸引人才的先进做法，从而推动中国公司制定和实施雇主品牌策略，帮助公司更好地应对人力资源市场的一些变化。自2005年成立以来，“中国年度最佳雇主”评选启迪了国内雇主品牌的快速发展，近年来其吸引力和权威性日益增强。

据悉，此次评选活动已有5400多家有效公司报名，较去年增长83%。松下在5400多家合格公司中脱颖而出，获得了“中国年度100强雇主”和“大学生最关心的十大雇主”两个奖项。松下中国招聘中心主任朱晓静应邀出席了此次颁奖仪式。

● 中国百强雇主

前100名由人力资源评审(30%)、专家评审(30%)、网友提名(30%)和资格评审(10%)来评判。与以往的评价不同，今年的中国年度雇主首次提出了新雇主经济主义的概念，其主题是实现变革。从雇主形象、组织管理、雇主品牌策略、培训快速发展、薪酬福利、就业环境六个维度重新定义新时期的雇佣关系。松下电器终于脱颖而出，进入“中国年度最佳雇主100强”。

● 大学生最关心的雇主

在仪式上，松下(中国)有限公司与华为技术有限公司、滴滴出行、何仪集团(优酷土豆)、顺丰快递有限公司、浙江吉利控股集团、中国海外房地产有限公司共同获得“大学生最关心的雇主”奖。赢得“大学生最关心的雇主”是大学毕业生对松下的充分认可。

松下电器一直坚持“先培养人才后制造产品”的理念，为员工提供完整的人才培养体系、积极向上的企业文化、生动开放的信息表达渠道、明确的职业规划和创造挑战的可能性，帮助员工快速成长。

松下中国招聘中心主任朱晓静说:“这一次，他获得了两项荣誉:‘中国年度最佳雇主100强’和‘大学生最关心的十大雇主’，这反映了社会对松下人才培养和企业文化的认可。希望以后有越来越多的人才加入松下。只要你有梦想，我们就为你提供这个舞台。只要你敢冒险，我们也敢给你这个机会。”

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