「维修中心」松下育英基金：以前传下来项目扬

【导语】年1月28日~2月3日，7天内，4所大学到40名大学生在一个城市相遇，进入6家松下企业，共同经历了不可思议的“pana week大学生综合实践活动”。

什么是Pana week？

“pana week大学生整合实践”项目是松下电器和中国友好和平发展基金共同创造的大学生事先工作场所体验活动，是松下育英基金于2009年新举办的，是为了帮助年轻人职业计划和未来发展的实践健康诊断课程

学生在企业领导的指导下，带着具体课题深入企业，通过专业知识和企业的实际结合，学习一周的经营理念，通过企业的现场实践，提出自己的解决办法，进行项目展示，学校企业共同构建的实践平台

1月28日，pana week的第一期开学典礼为下雪的上海加上了很多快乐的温度，拉开了pana week的序幕。

来自上海交通大学、厦门大学、南京理工大学、浙江工业大学四所大学的40名优秀学生在选拔中突出，成为第一届学生。 来自松下集团上海地区的松下电器机电(中国)有限公司、松下环境方案公司、上海松下微波炉有限公司、松下信息设备(上海)有限公司、松下住宅电器(上海)有限公司6家公司为学生们

松下电器(中国)有限公司副总裁张凯亲自出席开学典礼，像校长一样向同学们讲述自己的经验，在《论语》中说:“为山，未成篑，止，吾止也。 比如平地，瞄准筷子，但一进去，我也去。 ”。 送给同学，鼓励大家，无论现在的学习还是今后的工作，无论遇到什么困难的障碍，都要保持毅力，才能做好。

1月29日~2月2日，5日早上8点5分，正式的预备职场的首次体验被召开了。 40名学生分为8组，在企业领导的指导下分别学习商务礼仪，了解企业文化，进行市场调查、制造生产，针对8个企业课题，实践方向与产品、战略、市场、营销、管理等5个主题方向相关

5天来，不同的学生进入松下不同的企业，在制造现场、产品设计、研发创新、市场战略、品牌推广、成本分析等方面与企业领导共同调查设计，经过街头调查、产品拆装和一次脑岚，最终项目课题报告

90年后百年松下共同革新职员精神

这次活动得到了松下集团企业的积极参与和支持，参加企业之一松下电器机电(中国)有限公司总经理殷志明出席了结业仪式，通过自己的经验，向学生们分享了人生的知觉。 “大家的自信给了我很大的冲击，未来，你们作为社会人进入企业，带着空杯的心情努力，感谢，没有。

在7天的短时间内，40名同学与企业领导一起思考，共同寻找，发现一起完成课题的时间加倍宝贵，彼此的友谊更加难忘，40名学生提出的实践答案也特别完美，松下电器(中国)有限公司的

继续探索人才培养之路是松下育英基金逐渐发展的新帆

松下育英基金成立于1995年，松下电器产业株式会社时任会长松下正治通过中日友好协会向中国友好和平发展基金捐赠了100万美元，用于支持中国大学生。 23年来，松下育英基金作为象征中日友好的一大成果，在中国大陆22所省市自治区37所大学，奖学金超过1000万元，学生达1万人。

随着时代的发展，松下育英基金也在不断探索新的校企合作模式，年6月，松下电器和上海交通大学共同建立的自动化学生实践基地在上海松下金桥实验室建设。 年，pana week集成实践项目是高校为培养学生重点方向的理论知识和理解企业实践的全方位人才需求而开设的，今后，松下将推进学生后续可持续竞争力的提高，以自身技术和创新资源的优势，学

【篇尾蛋】

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“虽然没能取得第一名的荣誉，但是熬夜练习的日子，还有最后的精彩发表证明了我们的实力。 从某职协人到职场人，我想我还能练习很多，但我相信我和松下集团的缘分还很长。 ——上海交通大学卢彬”

“7天的实习，持续熬夜的爆肝，都是圆满的落幕。 珍惜这段时间，爱上了松下，喜欢上了可爱的人们。 ——厦门大学史书》

“一周太早了，我舍不得和你们分手。 指导老师是骨子里的男人。 不管工作五天多忙，都要和我们在一起，要有细心的温柔和耐心，夸耀每天的工作日记。 ——南京理工大学张延”

“学生们呈现出高质量的职场预演报告会，充满了不可思议的想法、精彩的互动、浓浓的青春动力。 ——松下电器机电(中国)有限公司人力资源监督的错误”

“直到你们从第一天的陌生群体开始吃饭睡觉，看到群体集体行动的默契，感谢一周的交往，你们的天马行空让我的年轻复活了。 ——松下电器(中国)有限公司交流推进部许益铭”

“仅仅一周时间，学生们在制造工厂学到的知识就渗透到了最终的课题报告中。 百年松下给大家的产业人工匠精神，今后会更加努力，梦想未来。 ——松下信息设备(上海)有限公司人事总务课长安珑”