「维修中心」北京市残疾人联合会、聋人协会组

在中国聋人协会成立50周年之际，北京市残疾人联盟和北京市聋人协会于2006年8月29日在松下电器(中国)有限公司(中国)人事总务中心的协助下，组织聋人朋友组成松下电子部件薄膜电容器(北京)有限公司( pedcbj )

这次参观活动作为北京市开展的“促进聋人就业”系列活动之一，目的是树立残疾朋友转变就业观念、提高就业技能、自行改变命运的信念。 中国松下集团秉承“企业是社会公器”的经营理念，积极配合残疾人联合会的工作，在集团内大力开展促进残疾人就业的活动，目前松下集团在中国企业共聘用了230名残疾人员工， 在这次参观活动中，pedcbj作为松下集团的中国企业之一，大力推动了残疾人的录用。

首先，在pedcbj的培训教室为聋人朋友举行简单盛大的欢迎仪式，pedcbj宇田川副社长发表致辞，向来参观的聋人朋友表示热烈的欢迎，成海副主席随后获得了“帮助剩下的人，造福社会”的荣誉奖章 这枚奖牌与北京市残疾人联合会、北京市残疾人社会公益事业促进会

李亮部长向聋人朋友说明松下集团的概况、pedcbj商品和生产史等，重点说明pedcbj残疾人员工的工作状况和薪资待遇等与聋人朋友的切身关系，然后参观了pedcbj的制造现场。

大家最后回到训练教室与pedcbj人事总务部的员工亲切交流，李亮部长耐心回答聋人朋友提出的残疾人员工福利、假期、工作等一系列关心的问题，“pedcbj对残疾人员工像普通员工一样对待 ”。 另外，他强调“pedcbj积极开发适合残疾人的新岗位，为继续录用更多的残疾人工作人员做好了准备”。 聋人朋友在交流中得知，pedcbj不仅为残疾人提供就业机会，还照顾他们的工作和职业业余生活，强烈支持残疾人员工参加更多的社会活动