「维修中心」松下电器和松下电工以Panasonic单一

在2月25日~26日举行的“第13届外资企业人才招聘会”上，“松下电器中国招聘中心”召集了松下电器集团在中国的12家企业，以集团形式进行了招聘。 这次招募活动是“松下电器中国招聘中心”自2003年1月成立以来，第三次作为集团出现在“外资企业人才招聘会”上，以招募202人为目标提供136个职位。

现在松下电器集团在中国有61家企业，在生产、制造、研究开发等多个领域从事各种各样的事业活动。 松下电器一贯贯彻“创造物前造就人才”的经营理念，把人才培养作为各项事业的核心工作，确保优秀人才为企业服务是各公司经营活动和人才管理的重要环节。 同时，松下电器始终全力承担着解决就业的社会责任。

松下电器中国招聘中心为了充分发挥松下电器的综合实力和集团优势，统一形象，提高招聘效率，招聘优秀人才，举办了“外资企业人才招聘会”、“松下集团武汉地区校园招聘会”、“中日双语人才招聘会” 为了提高招聘效率、降低招聘成本，考虑松下在中国企业分散等特点，开发了基于互联网的“集团网络招聘系统”，发布各企业的招聘信息、浏览简历、共享集团内简历的网络化。

现在松下电器中国招聘中心全面稳步地开展着各项招聘活动，并着眼于未来中国事业发展的需要，积极可靠地制定人才战略，以期在不断激化的人才竞争中获得优秀的人才。

随着松下电器松下品牌战略的实施，此次招募中，松下电器电工以单一品牌松下在国展上新登场，在展台上，介绍了松下集团在中国的事业活动情况和松下电器的经营理念，在最新的产品现场为求职者提供服务