「维修中心」松下电器首次以Panasonic单一企业品

2月14日至15日，第12届外资企业人才招聘会在北京国际展览中心举行。 松下电器中国招聘中心与松下电器集团在中国的8家企业合作以集团形式进行招聘。 松下电器(中国)有限公司总经理浅田隆司参观了松下电器招聘现场。 这次的招聘人数是125人，预计共计76个职位。

这次招募活动是松下电器第一次以松下单一品牌进行集团招募。 展台中间有接待中心，可以支持求职者的问答，迅速找到相关企业的咨询人员。 两边排成一排，是松下电器各企业的招聘联系方式。 在后台上部，松下电器的“创造之前做人才”的使用者理念用中、英、日三个文字粘贴。 以下是松下电器各企业的招聘信息。 另外，对“panasonic ideas for life”的全球统一品牌口号，也在包括“有用的ideas”、、、、在内的最显眼的地方进行解释。 松下电器强大的参会规模和丰富的职位选择吸引了很多申请者的目光，两天内收到了大约3,000份应聘简历。 与此同时，松下电器集团的网络招聘系统上发表了各企业的招聘信息，使不能到场的外国求职者能够投递简历。 招聘企业从中选出合适的人再参加面试。

松下电器中国招聘中心自2003年1月成立以来，先后以小组形式参加了“第十一届外资企业人才招聘会”、“松下集团武汉地区校园招聘会”、“中日双语人才招聘会”。 这样充分发挥了松下电器的综合实力和集团优势，提高了panasonic品牌在人才市场的影响力和知名度，统一了招聘形象，确保了松下电器在中国事业发展的人才优势。